
Tempp Contabilidade
Qualidade a seu alcance
A Tempp Contabil possuí uma equipe preparada para atender as suas necessidades com qualidade, rapidez e eficiência, independentemente do tamanho que sua empresa possui.

QUEM SOMOS
A Tempp surge no cenário regional em Abril de 2000, concentrando seu potencial de larga escala na área de serviços contábeis e terceirização de mão de obra efetiva e temporária após desenvolver um perfil traçado ao longo de vários anos de acordo com a realidade das empresas, na busca incessante de satisfazer suas necessidades, oferecendo serviços personalizados com fontes globais, e que nos fez desenvolver uma imagem elevada de profissionalismo, especifico para aérea de Contabildiade.
2035
Ano
Fundado
206
Projetos Completos
870
Empreiteiros Contratados
26
Prêmios Recebidos
SERVIÇOS

Área Contábil
Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes; Apuração de balancetes; Elaboração do Balanço Anual, Mensal ou Trimestral e Demonstrativo de Resultados

Imposto de Renda
PF e PJ
Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes; Elaboração da declaração anual de rendimentos e documentos correlatos; Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos.

Área Fiscal
Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos.

Área Trabalhista
Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, "PIS", "FGTS" e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE; Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos; RAIS; Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados etc.

Área Previdenciária
Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, "PIS", "FGTS" e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE; Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos; RAIS; Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados etc.

TJAM
A arbitragem é um novo instituto, que tem por objetivo de resolver os conflitos de interesses de forma rápida, clara e sem custos muito elevados para as partes envolvidas no litígio. Já utilizado na antiga Roma, por não existente a figura do Poder Judiciário, que veio a ser promulgado pela Lei 9.307/96, também conhecida como Lei Marco Maciel.
CLIENTES















CONTATO
Informações
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Matriz
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